Azienda Speciale Consortile IPIS mette a disposizione dei propri dipendenti, collaboratori, consulenti e altri soggetti in rapporto professionale uno strumento per segnalare, nel rispetto del D.Lgs. 24/2023, comportamenti illeciti o irregolari riscontrati nell’ambito dell’attività lavorativa (cd. “Whistleblowing”). Le segnalazioni possono essere effettuate tramite i canali previsti, garantendo in ogni caso la massima riservatezza sull’identità del segnalante, sul contenuto della segnalazione e sulla documentazione allegata. Tali segnalazioni, anche anonime, sono gestite dall’Organismo di Vigilanza e non possono dar luogo ad atti di ritorsione o discriminazione nei confronti del segnalante. Per maggiori informazioni e per conoscere le modalità di invio, consulta il documento allegato – Modalità di segnalazione delle violazioni (cd. “Whistleblowing”).