Siete tutti invitati a partecipare al convegno finale di chiusura del progetto “Territori Inclusivi: nuove sinergie per l’integrazione”, un’iniziativa nata nel 2024 per favorire l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità sul territorio del Nord Milano.

L’appuntamento è per Martedì 21 gennaio 2025 alle ore 9.30 presso l’Auditorium del Centro Culturale Pertini (Piazza Confalonieri 3, Cinisello Balsamo).

“Territori Inclusivi” nasce dall’Avviso “Emergo 2022 – Azione di Sistema Provinciale – Nuove sinergie tra pubbliche amministrazioni e enti accreditati per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità” promosso dalla Città Metropolitana di Milano ed è stato realizzato in collaborazione con A&I, IRS e l’Ambito Territoriale di Cinisello Balsamo. Questo progetto ha avuto l’obiettivo ambizioso di costruire una mappatura completa dei servizi e degli interventi dedicati ai cittadini e alle cittadine con disabilità nell’area del Nord Milano. Durante il convegno saranno presentati i risultati finali di questa ricerca, che ha analizzato e valutato l’impatto delle offerte esistenti per favorire l’inclusione lavorativa.

Il convegno è aperto a tutti: rappresenta un momento di riflessione dal quale partire per costruire opportunità concrete di cambiamento, mettendo al centro le esigenze e le potenzialità delle persone con disabilità

Ecco i temi principali che verranno affrontati:

• Presentazione della mappatura: per conoscere e localizzare anche geograficamente i servizi/enti presenti sul territorio, analizzare l’offerta prevista e, attraverso un’attività di ricerca strutturata, valutarne l’impatto sul target di riferimento;
• Condivisione di buone pratiche ed esperienze: per individuare, attraverso un set di indicatori condivisi, quali sono le storie di successo che dimostrano l’efficacia della Rete territoriale e dalle quali prendere spunto, unitamente ad eventuali elementi di criticità sui quali intervenire;
• Discussione di idee innovative: per immaginare nuove sinergie e azioni di miglioramento volte a rendere ancora più efficaci i percorsi di inclusione lavorativa;
• Prospettive future: per mantenere un dialogo aperto nel proporre soluzioni che portino ad una dimensione lavorativa sempre più accessibile ed inclusiva.

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