Il fenomeno dei giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) rappresenta oggi una delle sfide più urgenti per le politiche sociali e del lavoro. Non parliamo soltanto di disoccupazione giovanile, ma di ragazzi e ragazze che, per motivi diversi, si sono allontanati da percorsi di formazione, dal lavoro o più in generale da contesti di partecipazione e crescita personale. Situazioni spesso complesse, che richiedono non soltanto opportunità lavorative, ma anche luoghi capaci di riattivare fiducia, motivazione, relazioni e senso di appartenenza.

È da questa riflessione che nasce “ZeroNeet”, un’iniziativa promossa da AnciLab insieme a CSBNO e i Comuni di Cinisello Balsamo, Paderno Dugnano, Sesto San Giovanni, Rho e Arese. L’Azienda “Insieme per il Sociale” sostiene il progetto insieme ad altri diversi comuni dell’hinterland. Un progetto che sceglie il settore culturale come spazio di orientamento, apprendimento e riattivazione per i giovani tra i 18 e i 29 anni.

I cinque Ambiti coinvolti, collocati nell’area metropolitana a nord-ovest di Milano, sono caratterizzati da una significativa presenza di popolazione giovanile e da una lunga esperienza nella costruzione di progettualità dedicate all’educazione non formale, agli spazi di aggregazione, alla partecipazione civica e al contrasto della dispersione scolastica e sociale.

La scelta di lavorare attraverso la cultura non è casuale.
Biblioteche, musei, teatri, cinema, ville e luoghi storici aperti al pubblico sono contesti ad alta intensità relazionale, estetica ed esperienziale, capaci di offrire ai giovani occasioni concrete di partecipazione, scoperta e crescita.

L’aspetto innovativo del progetto consiste proprio nella scelta di valorizzare questi luoghi non soltanto come possibili contesti professionali, ma come spazi nei quali i giovani possano sperimentarsi, acquisire competenze professionali e trasversali, ritrovare fiducia nelle proprie capacità e costruire nuove possibilità di orientamento e futuro. Le esperienze sviluppate negli anni in questo ambito hanno mostrato come i percorsi culturali riescano spesso a favorire il riavvicinamento al mondo del lavoro e a far emergere competenze che i giovani stessi non sapevano di possedere.

Attraverso il progetto, verranno attivati in totale 29 tirocini extracurriculari.

In particolare, nel Comune di Cinisello Balsamo sono previste 4 opportunità di inserimento:
3 tirocini presso il Centro Culturale Il Pertini (nell’ambito dei Servizi Culturali e dello Sport) e 1 tirocinio presso il Museo di Fotografia Contemporanea (all’interno del Servizio Educativo). Contesti nei quali i giovani potranno sperimentarsi in attività legate all’accoglienza del pubblico, ai servizi culturali, alle attività educative e all’organizzazione delle iniziative aperte alla cittadinanza.

Per i giovani interessati, il progetto rappresenta un’occasione concreta per sperimentarsi all’interno di contesti culturali vivi e partecipati, acquisire nuove competenze e costruire possibilità concrete di orientamento e crescita personale.

Le candidature dovranno essere presentate entro il 3 giugno 2026 alle ore 12.00.

Tutte le informazioni relative ai requisiti di partecipazione, ai progetti di tirocinio, alla documentazione richiesta e alle modalità di candidatura sono disponibili sul sito di AnciLab a questo link.